Original title:
Copingové stratégie pre zvládanie technostresu u zamestnancov vo vybraných organizáciách
Authors:
Machová, Silvia Document type: Master’s theses
Year:
2023
Language:
slo Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá vlivem technostresu (stres z technologií) na zaměstnance. Cílem práce bylo navrhnout copingové strategie pro zvládání technostresu u zaměstnanců dvou zvolených firem pracujících ve výrobě. Návrh strategií má pomoci zaměstnancům snížit technostres a zvýšit spokojenost a produktivitu v práci. Ke splnění cíle byla využita kombinace kvantitativního a kvalitativního výzkumu. V rámci kvantitativního výzkumu byla zvolena forma dotazníku a v rámci kvalitativního výzkumu byly využity polostrukturované rozhovory se zaměstnanci firem. Data z obou firem výzkumu byly zpracovány, a na základě výsledků, jsme dosáhli naplnění hlavního cíle práce.The diploma thesis deals with the impact of technostress (stress from technology) on employees. This paper aims to propose coping strategies for managing technostress among employees of two selected manufacturing companies. The strategic recommendations intend to help employees reduce technostress and increase work satisfaction and productivity. A combination of quantitative and qualitative research was applied in order to achieve this goal. A questionnaire was chosen as part of the quantitative research. As for the qualitative research, semi-structured interviews with company employees were used. The data from both research companies were processed and according to the results, the main goal of this re-search was achieved.
Keywords:
company; coping strategies; copingové strategie; digitalizace; digitization; firma; generace; generation; productivity; produktivita; technostres; technostress