Original title: Podjatost úředních osob
Translated title: Bias of the Administrative Officials
Authors: Nová, Anna ; Vedral, Josef (advisor) ; Svoboda, Petr (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2023
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Podjatost úředních osob Předmětem této diplomové práce je analýza institutu podjatosti úředních osob, který je upraven v § 14 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, a to především se zaměřením na praktické vláštní důraz je široké veřejnosti věnována nemalá pozornost. Práce rovněž mapuje vývoj postoje judikatury Ústavního soudu a Nejvyššího s předmětné problematice v Práce je rozdělena do čtyř základních kapitol, které se dále dělí na podkapitoly, přičemž vybrané podkapitoly se dále člení na oddíly. Kapitola první analyzuje základní východiska nstitutu vyloučení z projednávání a rozhodování věci a rekapituluje nejzásadnější kodifikace správního řízení se zaměřením na úpravu institutu podjatosti. představuje účinnou právní úpravu podjatosti ve správním řádu, jakož i ve zvláštních zákonech, a pokládá teoretické základy nezbytné pro hlubší vhled do problematiky. Kapitola třetí se věnuje tzv. systémové podjatosti, a to zejména z odborné veřejnosti. Kapitola čtvrtá je věnována detailnímu rozboru základních fází uplatnění - prostředky obrany. Klíčová slova: podjatost, vyloučení z projednávání a rozhodování věci, námitka podjatosti, úřední osoba Bias of the Administrative Officials Abstract The subject of this thesis is an analysis of the bias of public officials, which is regulated in Section 14 of Act No. 500/2004 Coll., the Administrative Procedure Code, as amended, with a primary focus on the practical aspects of the application of the institute. Special focus is also placed on the phenomenon of so-called systemic bias, which receives considerable attention from both the professional community and the general public. The thesis also examines the development of the position of the Constitutional Court and the Supreme Administrative Court's jurisprudence on the subject in the last two decades. The thesis is divided into four main chapters, which are further divided into subchapters, with selected subchapters further divided into sections. The first chapter analyses the fundamental principles of the institute of exclusion from hearing and decision-making and reviews the most significant milestones of administrative procedure codification, with a focus on the regulation of the institute of bias. The second chapter presents current legal regulation of bias in the Administrative Procedure Code as well as in special statutes and lays the theoretical groundwork necessary for a deeper insight into the issue. The third chapter focuses on the phenomenon...
Keywords: administrative official; bias; exclusion from hearing and deciding a case; objection to the bias; námitka podjatosti; podjatost; vyloučení z projednávání a rozhodování věci; úřední osoba

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/186075

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-535918


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses