Original title: Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví
Translated title: Human resource management in healthcare
Authors: SVAČINOVÁ, Tereza
Document type: Bachelor's theses
Year: 2023
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů v konkrétní nemocnici v Jindřichově Hradci a návrhem změn pro zlepšení tohoto systému. V teoretické části jsou jednotlivě popsány personální činnosti. Poté jsou tyto teoretické části zpracovány do otázek v dotazníkovém šetření, které se týká spokojenosti zaměstnanců s vybranými činnostmi. V Hradecké nemocnici pracuje 784 zaměstnanců ve zdravotním sektoru. Dotazníkové šetření se týká zdravotních sester a ošetřovatelek, zdravotních laborantek, porodních asistentek a sanitářů. Data se pro potřebný výzkum získávala přibližně 2 týdny od 103 respondentů. Výsledky jsou následně statisticky popsány pomocí procentuálního zastoupení jednotlivých odpovědí. Výsledný návrh možných doporučení, na zlepšení současného stavu, je předán vedení řízení lidských zdrojů ve vybrané nemocnici. This bachelor thesis deals with the analysis of human resources management in a specific hospital in Jindřichův Hradec and the proposal of changes for the improvement of this system. In the theoretical part, HR activities are described individually. Then, these theoretical parts are elaborated into questions in a questionnaire survey concerning the satisfaction of employees with selected activities. There are 784 employees working in the health sector at Hradec Kralove Hospital. The questionnaire survey concerns nurses, medical laboratory assistants, midwives and orderlies. Data was collected for approximately 2 weeks from 103 respondents for the necessary research. The results are then described statistically using the percentage of each response. The resulting suggestion of possible recommendations, to improve the current situation, is forwarded to the human resource management of the selected hospital.
Keywords: evaluation; hiring; Human resource management; management; planning; recruitment; remuneration; selection; training; adaptace; management; motivace a hodnocení pracovníků; plánování; výběr; získávaní; Řízení lidských zdrojů
Citation: SVAČINOVÁ, Tereza. Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví. České Budějovice, 2023. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/70258

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-525282


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses