Original title: Nastavení podmínek pro fungující týmovou supervizi
Translated title: Setting the conditions for a functional team supervision
Authors: ŤÁPALOVÁ, Lenka
Document type: Bachelor's theses
Year: 2023
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Práce se věnuje problematice týmové supervize v sociálních sužbách, a to zejména z pohledu supervidovaných. Zaměřuje se na vnitřní i vnější faktory, které týmovou supervizi ovlivňují. V úvodu práce je popsán význam sociálních služeb, týmové supervize a jejich vhodných podmínek pro realizaci. O tuto část práce se opírá krátký kvalitativní výzkum, jehož součástí je kvalitativní sonda poukazující na stav týmové supervize v neziskové organizaci poskytující sociální služby. Výsledkem této výzkumné sondy je vyhodnocení získaných odpovědí na stanovené otázky, jejich porovnání, a dále výčet vhodných podmínek týmové supervize, který má sonda vyhodnotila za relevantní pro tuto práci. Hlavním cílem této práce bylo najít ideální předpoklady týmové supervize, porovnat je s problematickou praxí, a stanovit, jak tyto problémy eliminovat, a vytvořit tak funkční týmovou supervizi. The thesis deals with the issue of team supervision in social situations, especially from the perspective of the supervised. It focuses on internal and external factors that influence team supervision. The introduction of the thesis describes the importance of social services, team supervision and their appropriate conditions for implementation. A short qualitative research is based on this part of the work, and a part of it is a qualitative probe which is pointing to the state of team supervision in a non-profit organization providing social services. The result of this research probe is the evaluation of the obtained answers to the set questions, their comparison, and the list of suitable conditions of team supervision, which the probe has evaluated as relevant for this work. The main goal of this work was to find the ideal prerequisites for team supervision, compare them with problematic practice, and determine how to eliminate these problems, thus creating a functional team supervision.
Keywords: client; employee in social services social worker; social work; social services; supervision; supervisor; the supervised; klient; pracovník v sociálních službách sociální práce; sociální pracovník; sociální služby; supervidovaný; supervize; supervizor
Citation: ŤÁPALOVÁ, Lenka. Nastavení podmínek pro fungující týmovou supervizi. České Budějovice, 2023. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Teologická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/69183

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-525266


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses