Original title: Využití statistických metod při plánování potřeby zaměstnanců
Authors: Herzánová, Alžběta
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na využití statistických metod pro plánování potřeby zaměstnanců. Pro odhad budoucí potřeby pracovníků jsou v práci použity tři metody -- grafická analýza, analýza vývojových trendů a regresní analýza. Nejprve je zvolený podnik charakterizován, provedena analýza prostředí a zjištěny potřebné údaje o zaměstnancích. Následně je ve vybrané společnosti odhadnuta potřeba zaměstnanců výše uvedenými statistickými metodami. Na závěr jsou tyto metody porovnány a zhodnoceny z hlediska jejich praktického využití v podnicích. This thesis focuses on the use of statistical methods for HR forecasting. To estimate the future needs of the workers are used three methods - graphical analysis, trend analysis and regression analysis. At first the selected company is characterized. Then is analyzed internal and external environment and the necessary employee data are identified. Then the number of employees is through these statistical methods predicted. Finally, these methods are compared and evaluated in terms of their practical use in enterprises.
Keywords: analýza vývojových trendů; bazický index; grafická analýza; headcount; plánovaní; predikce; regresní analýza; řetězový index

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=63458

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-522176


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Master’s theses