Název:
Důvody předčasného odchodu příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR ze služebního poměru
Překlad názvu:
Reasons of Prematurate Departure of Fireme's from Service Relation
Autoři:
ŽIŽKA, Jiří Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] ABSTRAKT V diplomové práci nazvané Důvody předčasného odchodu příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR ze služebního poměru popisuji Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje, jeho funkci, základní složky a jeho fungování. Dále jsem zaměřil pozornost na osobnost hasiče - záchranáře a její determinanty, které jsou předpokladem pro dobrý výkon záchranářské práce. V další části popisuji historii, hlavní úkoly a metody práce Psychologické služby Hasičského záchranného sboru České republiky zřízené za účelem psychologické profesní přípravy hasičů a pro případ poskytování posttraumatické péče pro hasiče, jejich rodinné příslušníky i pro veřejnost. Praktická část diplomové práce je zaměřena na zjištění, z jakých důvodů příslušníci Hasičského záchranného sboru odcházejí, často zcela zbytečně, do předčasného důchodu. Tento výzkum je zaměřen na zátěž hasičů při jednotlivých zásazích a tím, jak na hasiče stresující vlivy působí a jak se s nimi vyrovnávají. Ve výzkumu je postižena i skutečnost, že psychická zátěž a v diferencované míře vyrovnávání se s ní, není zdaleka jediným důvodem předčasného odchodu ze služebního poměru. Mezi další významné důvody pro odchod ze služebního poměru patří změny v legislativě, jmenovitě změny, které následovaly po přijetí zákona číslo 361/2003 Sb., {\clqq}Zákon ze dne 23. září 2003 o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů`` s účinností od 1.1.2007.ABSTRACT The thesis titled Reasons of Early Retirement of Members of Fire Rescue Service of the Czech Republic introduces Fire Rescue Service unit in the South Bohemia region, its role, its basic units, and operations. Further, I focused my attention on the personality of the fireman {--} rescuer and its features, as they are necessary for good performance when rescuing. Next part of the thesis describes history, major goals, and methods of work in Psychological service of Fire Rescue Service of the Czech Republic, established in order to prepare firemen professionally in psychological sphere, and in order to provide post traumatic care for firemen, their relatives, and also for the general public. The practical part is focused on the investigations of reasons bringing Fire Rescue Service members to retire early, which is often senseless. This investigation was focused on stress put on firemen during individual actions and how the stress affects firemen as well as how they are able to deal with it. There is also covered the fact, that psychological stress and also dealing with it to some extent, is not the only reason for the early retirement from the service. Amendments in the legislation belongs to the group of major reasons for leaving the service, namely the changes that followed after adopting the Act no 361/2003 Coll. ``The Act of 23rd of September, 2003 on the Service of Members of Security Units{\crqq} applicable since 1st of January, 2007. The Diploma Work could be used as the further lead for possible amendments in the legislation and in the system of the prevention of stress situations in members of Fire Rescue Service of the Czech Republic.
Klíčová slova:
krizové situace; odchod; příslušník Hasičského záchranného sboru ČR; služební poměr; zvládání stresu.; Crisis Situation; Focused on Stress.; Members of Fire Rescue Service of the Czech Republic; Retirement; Service Citace: ŽIŽKA, Jiří. Důvody předčasného odchodu příslušníků Hasičského záchranného sboru ČR ze služebního poměru. České Budějovice, 2010. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/16627