Original title:
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Translated title:
Human resources management in a chosen organization
Authors:
HLAVINKOVÁ, Lenka Document type: Bachelor's theses
Year:
2022
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce je charakterizovat rozhodující formy řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku, analyzovat je a navrhnout vhodné změny v dané organizaci. Teoretická část se zabývá především problematikou lidských zdrojů a popisuje jednotlivé personální činnosti zaměstnanců v dané organizaci. Analytická část je zaměřena na výzkum efektivnosti lidských zdrojů ve vybraném podniku. Informace jsou získávány pozorováním, rozhovorem s personalistou a jednatelem společnosti, dotazníky spokojenosti zaměstnanců. Na základě výsledků jsou navrženy možné změny pro zlepšení řízení lidských zdrojů.The aim of the bachelor thesis is to characterize decisive forms of human resources management in the selected company, to analyze them and assess the situation of human resources management and propose appropriate changes and potential measures for improving the stated situation. The theoretical part mainly deals with the human resources issue and describes particular personal activities of employees in the given organization. The analytical part is focused on a research of human resources efficiency in the selected enterprise. Information is obtained, from observation, through an interview with the human resources manager and through questionnaires referning to the employees' satisfaction. Based on the results possible changes are suggested for improving human resource management.
Keywords:
employee; human resources management; human resources planning; organization; organizace; plánování lidských zdrojů; zaměstnanec; řízení lidských zdrojů Citation: HLAVINKOVÁ, Lenka. Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2022. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/64117