Original title: Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku
Translated title: Personnel agenda, wages and employee benefits on the farm
Authors: HÁCHOVÁ, Nela
Document type: Bachelor's theses
Year: 2021
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem této práce bylo analyzovat mzdový systém a systém zaměstnaneckých benefitů, což jsem udělala za pomocí nestandardizovaných rozhovorů se zaměstnanci. Na základě této analýzy se mi podařily zjistit nedostatky v systému odměňování, jako například nízká spokojenost a motivace zaměstnanců, nespravedlnost v odměňovacím systému a špatné klima na pracovišti. Po vyhodnocení situace jsem následně navrhla managementu možné řešení na zlepšení všech nedostatků. The aim of this thesis was to analyse the wage and benefit system, which I did using non-standardised interviews with employees. I was able to identify some gaps in the reward system such as low employee satisfaction and motivation, inequity in the reward system and poor workplace climate. After assessing the situation, I then suggested possible solutions to the management to improve all the deficiencies.
Keywords: benefits; human resources; motivation; wages; motivace; mzdy; Personalistika; zaměstnanecké benefity
Citation: HÁCHOVÁ, Nela. Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku. České Budějovice, 2021. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/60774

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-516230


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses