Original title: Vybraná specifika mzdového účetnictví v důsledku legislativních změn
Translated title: Selected Specifics of Payroll Accounting as a Consequence of Legislative Changes
Authors: JANOVIAKOVÁ, Lenka
Document type: Master’s theses
Year: 2021
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce je zaměřena na změny ve mzdovém účetnictví v reakci na změny českých právních norem. Podkladem pro vypracování jsou interní materiály a směrnice vybrané společnosti Head Sport s. r. o. Problematické úseky jsou konzultovány se mzdovou účetní daňové a účetní kanceláře EPLAN spol. s r.o. v Českých Budějovicích. Teoretická část práce charakterizuje pracovně právní vztahy, příspěvky na veřejné zdravotní pojištění, sociální pojištění a další podstatnou teorii. Praktická část popisuje dopad legislativních změn na vybranou oblast specifik mzdového účetnictví. Zároveň hodnotí vhodnost a použitelnost softwaru v oblasti mzdového účetnictví pro potřeby účetní jednotky v důsledku aplikace legislativních změn. Důraz je také kladen na nově vytvořené formuláře a žádosti. Závěrem práce je zhodnocení dopadu legislativních změn na vybraná specifika mzdového účetnictví a vyhodnocení použitelnosti stávajícího mzdového softwaru po aplikaci legislativních změn. The thesis is focused on the changes in wage accounting in response to changes of Czech legal standards. Information obtained through interviews with an accountant of the chosen organization Head Sport s. r. o. is used for analysis. Problematic sections are consulted with payroll accountant of EPLAN spol. s r.o. Firstly, labour relations, different forms of remuneration, vacation, home office, contributions to public health insurance, social insurance and other substantial theory are analysed. The practical part describes the effect of legislative changes in the area of selected specifics of wage accounting. At the same time, it evaluates the suitability and usability of software in the field of payroll accounting for needs of the entity as a result of the application of legislative changes. Emphasis is also placed on newly created forms or applications. Finally, there is an evaluation of the impact of legislative changes on selected specifics of payroll accounting and the usability of existing payroll accounting software following the application of legislative changes.
Keywords: legislative changes in payroll accounting; Payroll accounting; payroll software.; legislativní změny ve mzdovém účetnictví; Mzdové účetnictví; mzdový software.
Citation: JANOVIAKOVÁ, Lenka. Vybraná specifika mzdového účetnictví v důsledku legislativních změn . České Budějovice, 2021. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/60281

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-516060


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses