Original title: Řízení lidských zdrojů ve vztahu k Průmyslu 4.0
Translated title: Human Resource Management in Relation to Industry 4.0
Authors: VYSOKÁ, Marta
Document type: Master’s theses
Year: 2020
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je analýza řízení lidských zdrojů v podniku ve vztahu k Průmyslu 4.0 a na základě získaných výsledků navrhnout opatření pro zlepšení řízení lidských zdrojů. Pro výzkumné účely této práce byla zvolena středně velká firma Firma XY působící ve strojírenském průmyslu. Diplomová práce je rozdělena na dvě části. První literární část se týká informací ohledně řízení lidských zdrojů, personální činnosti a Průmyslu 4.0. a je popsán na základě českých a zahraničních literárních zdrojů. Druhá analytická se zaměřuje na popis vybraných personálních činností ve firmě, Průmysl 4.0, rozhovor a dotazník pro zaměstnance. Veškeré získané informace následně umožní navrhnout opatření pro zlepšení tohoto systému. The purpose of the diploma thesis is the analysis of the human resource management in the company in relation to Industry 4.0 and on the basis of the acquired results suggest the arrangements for improvement the human resource management. For research purposes of the thesis was selected a midsize company Firma XY, operating in the engineering industries. The thesis is divided into two parts. First, literary part, is based on information related to the management of human resources, personal activities and Industry 4.0 and it is described on the basis of Czech and foreign literary sources. The second analytical part focuses on the description of selected personnel activities in the company, Industry 4.0, interview and questionnaire survey of employees. All the information obtained allows to propose measures to improve human resources management in the company.
Keywords: Employees; HR activities; Human Resource Management; Industry 4.0; Medium-sized company; personální činnosti; Průmysl 4.0; středně velký podnik; zaměstnanci; řízení lidských zdrojů
Citation: VYSOKÁ, Marta. Řízení lidských zdrojů ve vztahu k Průmyslu 4.0 . České Budějovice, 2020. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/59949

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-515892


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses