Original title:
Vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb na příkladu Diecézní charity Plzeň
Translated title:
The influence of organizational culture on providing social services, an example of Diecézní charity Plzeň
Authors:
BOŘÍKOVÁ, Dana Document type: Bachelor's theses
Year:
2020
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem práce je analyzovat vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb. Práce se zabývá popisem organizační kultury vybraného modelu. Jako příklad nestátní neziskové organizace jsem vybrala církevní právnickou osobu Diecézní charita Plzeň. Inspirací pro mne byl model autorky Beaty. Hofmann a její přirovnání organizační kultury k obrazu leknínu. Ten jsem dále doplnila modelem autora Edgara Scheina, který má tři vrstvy - nejvyšší jsou artefakty, prostřední hodnoty a normy a nejnižší základní přesvědčení. Pro zpracování jsem použila metodu zúčastněného pozorování a neformálních rozhovorů s pracovníky DCHP a dále analýzou dostupné dokumentace organizace.The aim of the thesis is to analyze the influence of organizational culture on the provision of social services. The work deals with the description of organizational culture of the selected model. As an example of a non-governmental non-profit organization, I chose the ecclesiastical legal entity Diocesan Caritas Pilsen. The inspiration for me was the model of author Beata Hofmann and her comparison of organizational culture to the image of water lily. I have added this model to the author Edgar Schein, which has three layers - the highest are artefacts, middle values and norms and the lowest basic beliefs. For processing I used the method of participant observation and informal interviews with DCHP staff and further analysis of available documentation of the organization.
Keywords:
caritas; ecclesiastical legal person; non-profit organisations; organizational culture; quality standards of social services; social service; církevní právnická osoba; diecézní charita Plzeň; nezisková organizace; organizační kultura; sociální služby; standardy kvality sociálních služeb Citation: BOŘÍKOVÁ, Dana. Vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb na příkladu Diecézní charity Plzeň. České Budějovice, 2020. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Teologická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/59040