Original title: Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi.
Translated title: The Creating of Learning Organization and evaluation of its effectiveness in company.
Authors: KOPICOVÁ, Hana
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Informace a znalosti nabývají velké důležitosti, proto je v zájmu každé organizace, aby tyto znalosti permanentně rozvíjela. Znalosti se stávají nejdůležitější částí kapitálu podniku a jsou také nenahraditelnou konkurenční výhodou. Cílem práce je zhodnotit, zda je vybraná organizace ,,učící se organizací´´. U vybraného podniku bylo k hodnocení použito studování podnikových materiálů, analýza 4E a dotazníkové šetření. Informations and Knowlege are getting very important and that is why it is in interest of every Organization to pernamently develop this Knowlege. Knowledge is becoming the most important parts of the capital and are also irreplaceable competitive advantage. The objective of the work is to become if the chosen company is Learning Organization. Evaluation the selected Company was used to study company materials, Analyses of 4E and questionnaire survey.
Keywords: Intellectual Capital; Knowledge; Knowledge Management; Learning Organization; intelektuální kapitál; management znalostí; Učící se organizace; znalosti
Citation: KOPICOVÁ, Hana. Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi.. České Budějovice, 2009. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/9205

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-51275


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses