Original title:
Analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku
Translated title:
Analysis of the education system and development in the selected company
Authors:
KOZLOVÁ, Dana Document type: Bachelor's theses
Year:
2009
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Společnosti se zaměřují na profesionální růst svých zaměstnanců a vzdělávání zaměstnanců, které jsou prvořadým úkolem každé společnosti, neboť vzdělání a kvalifikace zaměstnanců jsou konkurenční výhodou. Ne v každé společnosti má zaměstnanec potřebné dovednosti, znalosti a postoje nezbytné k uspokojivému výkonu zaměstnání. A proto stále naprostá většina pracovníků potřebuje odbornou přípravu. Chce-li organizace využít tohoto zaměstnance v budoucnu na zodpovědnějším místě, bude se muset zaměřit i k činnosti v oblasti rozvoje. In general, corporations focus on the professional growth and education of their employees as a priority due to the fact that a good quality education and qualification of their employees can be taken for a competitive advantage. The employee not always possess of required skills, knowledge and attitude necessary to perform his/her job successfully. That is the reason why the vast majority of the employees need to be trained on a professional level. If the organization plans to promote one of their employees to a more responsible position, it will also have to focus on the development of his/her skills and knowledge.
Keywords:
analyse; costs; analýza; náklady Citation: KOZLOVÁ, Dana. Analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku. České Budějovice, 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/9210