Original title:
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title:
Employee Remuneration System in Selected Company
Authors:
Stankovič, Jan ; Šmoldas, Martin (referee) ; Procházková, Kateřina (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2022
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti Zahradnictví Lebiš, s.r.o. Práce je rozdělena na tři části. První část práce obsahuje teoretická východiska, která vychází z odborných publikací a charakterizují pojmy v oblasti odměňování zaměstnanců. Navazující druhá část se zaměřuje na analýzu současného stavu společnosti za pomocí teoretických poznatků z první části. Poslední část práce je návrhová. Návrhová část obsahuje návrhy na vylepšení systému odměňování v analyzované společnosti.
The bachelor thesis is focused on the system of employee remuneration in the company Zahradnictví Lebiš, s.r.o. The work is divided into three parts. The first part of the thesis contains theoretical background, which is based on professional publications and characterizes the concepts in the field of employee remuneration. The following second part focuses on the analysis of the current state of society with the help of theoretical knowledge from the first part. The last part of the work is draft part. The draft part contains suggestions for improving the remuneration system in the analyzed company.
Keywords:
employee remuneration; employees; motivation; reward; wage; wage forms; motivace; mzda; mzdové formy; odměna; odměňování zaměstnanců; zaměstnanci
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/208017