Original title: Praktické zkušenosti zaměstnavatelů se zaměstnáváním osob s lehkým mentálním postižením v okresu České Budějovice a bariéry, které brání jejich zapojení do pracovního procesu
Translated title: Employers practical experience with caring of low handicapped persons in České Budějovice country and barriers keep off their integration to procedure
Authors: BÁTINOVÁ, Lenka
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Specifickou skupinou mezi zdravotně postiženými občany tvoří děti, mládež i dospělí s mentální retardací. Představují mezi postiženými jednu z nejpočetnějších skupin. Mentální retardace je postižení jedinců, při kterém dochází k zaostávání vývoje rozumových schopností, k odlišnému vývoji některých psychických vlastností a k poruchám v adaptačním chování. Mentálním postižením nebo mentální retardací je nazýváno trvalé snížení rozumových schopností, které vzniklo v důsledku organického poškození mozku. Není to nemoc, ale trvalý stav. Podle provedeného výzkumu vyplývá, že osoby s lehkým mentálním postižením nemají možnost pracovního uplatnění na otevřeném trhu práce, ale ani v chráněných pracovištích. Dále z výzkumu vyplývá, že zájem ze strany zaměstnavatelů běžných pracovišť není zájem o zaměstnávání lehce mentálně postižených osob. Mentally retarded children, teenagers and adults form a specific, one of the most numerous, group among handicapped people. Mental retardation is a mental impairment characterised by subaverage intelectual functioning, different development of psychic qualities and limitations in adaptive behaviour. It is usually caused by an organic brain damage. The retardation is not a disease, it´s a long-life handicap. The findings of the research has shown that persons with a mild mental retardation hardly ever find a job in the open labour market or in the sheltered workshops. However, the employers are not also concerned in providing these people with a job.
Keywords: Mental retardation; Protected job; Sheltered workshops; Social services; Supported employment; Chráněná pracovní dílna; Chráněné pracovní místo; Mentální retardace; Podporované zaměstnávání; Sociální služby
Citation: BÁTINOVÁ, Lenka. Praktické zkušenosti zaměstnavatelů se zaměstnáváním osob s lehkým mentálním postižením v okresu České Budějovice a bariéry, které brání jejich zapojení do pracovního procesu. České Budějovice, 2009. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/12870

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-49670


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses