Original title: Podmínky pro pracovní uplatnění lidí s mentálním postižením, kteří žijí v ústavní péči
Translated title: Work conditions of people with mental disability living in institutional care
Authors: JANOVSKÁ, Klára
Document type: Bachelor's theses
Year: 2007
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem mé bakalářské práce na téma {\clqq}Podmínky pro pracovní uplatnění lidí s mentálním postižením, kteří žijí v ústavní péči`` bylo zmapovat tuto situaci v pobytových zařízeních sociální péče pro mentálně postižené v Jihočeském kraji. Tento cíl byl splněn. Současné celosvětové trendy v péči o osoby s mentálním postižením preferují zařazení pracovních činností do oblasti výchovně vzdělávací práce v zařízeních sociální péče. Problematika zaměstnávání je jednou z nejzávažnějších otázek týkajících se osob s mentálním postižením. Uplatnění na pracovním trhu ovlivňuje jejich životní situaci z několika hledisek. Nejde jen o ekonomickou situaci, sociální statut, ale také o vlastní seberealizaci. Existuje několik forem pracovního a zároveň sociálního uplatnění pro lidi znevýhodněné na trhu práce. Patří mezi ně podporované zaměstnávání, chráněná pracovní místa či chráněné dílny. Pro naplnění výše uvedeného cíle bylo využito metody kvalitativního výzkumu techniky strukturovaného rozhovoru s otevřenými otázkami. Cílový soubor 1 tvořili zaměstnanci pobytových zařízení sociální péče pro osoby s mentálním postižením v Jihočeském kraji. Cílový soubor 2 tvořili pracovníci organizací podporovaného zaměstnávání realizující svou činnost v Jihočeském kraji. Z výsledků práce vyplývá, že se zařízení o pracovní uplatnění svých klientů zajímají. Snaží se vytvářet pro ně pracovní místa. Nabídka míst je přesto nedostatečná. V souvislosti s výsledky této práce je možné stanovit následující výzkumné otázky: 1. jakým směrem se bude vyvíjet postoj naší společnosti k problematice zaměstnávání osob s mentálním postižením ve smyslu finančního, legislativního a společenského zajištění této problematiky. 2. Zda se součástí podnikové strategie firem v České republice stane (v rámci firemní filantropie) zaměstnávání osob s mentálním postižením. Práce by měla posloužit k porovnání situace dané problematiky v jednotlivých pobytových zařízeních sociální péče v Jihočeském kraji. The goal of my bachelor thesis on a topic: ``Work conditions of people with mental disability living in institutional care{\crqq} was to map this situation in residence social care institutions for people with mental disability in South Bohemia region. The goal was achieved. Contemporary world trends in care for people with mental disability prefer to class employment opportunities into the area of educational occupation in social care institutions. The problem of employment is one of the most serious questions regarding people with mental disability. A fulfillment on a labor market influences several factors in their lives. It is not only the economic situation and social statute but also self-realization. There are several forms of occupational and social fulfillment for people who are disadvantaged on labor market. These are supported employment, protected jobs or protected workshops. For achievement of the goal of the thesis a method of qualitative research, technique of structured interview with open questions was used. First target group were employees of residence social care institutions for people with mental disability in South Bohemia region. Second target group were employees from organizations dealing with supported employment in South Bohemia region. From the results of the thesis is clear that the institutions and organizations are interested in occupational fulfillment of their clients. They are trying to create jobs. But the supply is still insufficient. In connection with this thesis we can set following research questions. 1. In what direction will be a progress in attitudes of our society about the problems of employing people with mental disability in the meaning of financial, legislative and social securing of the problems? 2. Whether the employment of people with mental disability will be a part of companies{\crq} strategy (within company philanthropy)? The thesis should help to compare the situation of given problems in each residence social care institutions in South Bohemia region.
Keywords: institutional care; labor; mental disability; occupational fulfillment; organizations for supported employment; social care institution; supported employment; mentální postižení; organizace pro podporované zaměstnávání; podporované zaměstnávání; pracovní uplatnění; práce; ústav sociální péče; ústavní péče
Citation: JANOVSKÁ, Klára. Podmínky pro pracovní uplatnění lidí s mentálním postižením, kteří žijí v ústavní péči. České Budějovice, 2007. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/5014

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-47502


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses