Original title:
Právní úkony vedoucí ke skončení pracovního poměru
Translated title:
Legal acts resulting in the termination of employment
Authors:
Juřička, Pavel ; Hůrka, Petr (advisor) ; Vysokajová, Margerita (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Abstract:
Závěr Zákonná úprava právních úkonů vedoucích ke skončení pracovního poměru sice netrpí nějakou závažnější vadou, která by ukončení pracovněprávního vztahu činila přehnaně obtížným, ale to neznamená, že by v některých jejích částech nebylo potřeba změn. Co se obecné úpravy právních úkonů týče, nelze dle mého názoru v blízké době očekávat žádné převratné změny. V rámci postupné rekodifikace soukromého práva sice zaujímá stěžejní postavení dlouho diskutovaný nový občanský zákoník, který již má i své paragrafované znění, zkušenosti s táhnoucím se procesem přijetí trestního zákoníku nám však naznačují, že se může jednat o běh na velice dlouhou trať. Změny v úpravě zákoníku práce je v tuto chvíli velmi těžké odhadovat. Všechno se bude odvíjet od povolebního rozložení sil a schopnosti jednotlivých politických stran prosadit svá opatření v boji s celosvětovou finanční a ekonomickou krizí. Při snaze o nastartování ekonomického růstu je však velmi dobře možné, že případné změny se nejvíce odrazí v úpravě skončení pracovního poměru a institutech s ním spojenými. Zde je patrná tendence k větší flexibilitě pracovního poměru. Velmi diskutovaným tématem se znovu stala výpověď. Ve snaze o povzbuzení opatrných zaměstnavatelů, kteří vyčkávají na to, jak se trh popere s krizí, se začíná hovořit o rozšíření či zobecnění...
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/21630