Original title: Zaměstnávání cizinců v České republice
Translated title: Employment of foreigners in the Czech republic
Authors: Smrčinová, Zuzana ; Vysokajová, Margerita (advisor) ; Štangová, Věra (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Česká republika zažívá v posledních dvaceti letech nebývalý nárůst počtu cizinců na svém území, přičemž velká část cizinců přicházejících do České republiky sem míří za prací. Problémem je, jak takový příliv cizinců regulovat a vymezit podmínky, za jakých v České republice mohou pracovat, aby byl tento příliv cizinců pro zemi přínosný a ne zatěžující. Česká republika se snaží nastavit celkem přísné podmínky tak, aby cizinci nedeformovali tuzemský pracovní trh. Obecně ale většinou platí, že čím přísnější podmínky stát nastaví, tím více se cizinci snaží je obcházet. Z toho důvodu by smyslem právní úpravy problematiky zaměstnávání cizinců mělo být adekvátní nastavení podmínek, které umožní státu využívat potenciál cizinců, ale které zároveň zajistí kontrolní mechanismy proti obcházení současných zákonů. Cílem této diplomové práce je popsat aktuální právní úpravu problematiky zaměstnávání cizinců v ČR, poukázat na její praktické problémy, které by se do budoucna měly řešit a srovnat českou právní úpravu zaměstnávání cizinců s právní úpravou australskou, jež by mohla přinést cenná doporučení pro Českou republiku do budoucna. Práce je rozdělena na čtyři kapitoly. V první kapitole jsou vymezeny pojmy jako "cizinec", "zaměstnávání", "zaměstnavatel" a další, se kterými se v diplomové práci operuje. Druhá kapitola... The Czech Republic has recently experienced an unprecedented influx of foreigners into its territory. The majority of those people come because of work opportunities. This phenomenon raises the questions of how to best regulate this influx and how to set the conditions under which these people work, so as to be a benefit and not a burden for society. The Czech Republic has set strict rules in order to prevent the foreigners from negatively affecting the domestic labour market. However, stricter the conditions are, the risk of law infringement is higher. For this reason, the main goal of the Czech legislation concerning the employment of foreigners should be the setting of effective rules in order to enable the state to benefit from the foreigner labour market, while simultaneously ensuring that there are adequate control mechanisms to prevent any infringements of the law. The aim of this thesis is to describe the Czech legislation concerning the employment of foreigners, to highlight the current problems and also the challenges for the future, to draw a comparison between the Czech and Australian legislation and to make further recommendations for the Czech Republic. This thesis is composed of four chapters. The first chapter is introductory and defines the basic terminology relevant to the topic such as...
Keywords: Emplyoment of foreigners; Foreigners; Labour Law; Cizinci; Pracovní právo; Zaměstnávání cizinců

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/57235

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-469545


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses