Original title: Motivace a stimulace pracovního jednání a podniková kultura
Translated title: MOTIVATION AND STIMULATION OF EMLOYEES AND CULTURE OF COMPANY
Authors: JANDOVÁ, Jana
Document type: Bachelor's theses
Year: 2007
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce byla analýza motivace a stimulace pracovního jednání ve vybraném podniku a navržení případné změny se zohledněním dopadů podnikové kultury. Průzkum byl realizován ve firmě GAMA GROUP a.s. Závod 9. Zkoumaný soubor činilo 52 zaměstnanců. Použitou metodikou bylo dotazníkové šetření. Z výsledků vyplynulo, že motivační program firmy není moc propracovaný a ani podniková kultura nedosáhla dostatečné jednotnosti a síly, což se projevuje zejména v problematické komunikaci, nespokojenosti se současnou úrovní motivace a stimulace, zejména v oblasti odměňování, a malým ztotožněním s firmou. Pro další rozvoj kultury a zvýšení spokojenosti pracovníků jsem navrhla efektivnější využívání lidských zdrojů, zlepšení komunikace a přepracování systému odměňování. The objective of the bachelor thesis has been to analyze motivation and stimulation of work performance in the selected company and to propose potential changes taking into account impacts of the coprorate culture. The survey was conducted in the joint-stock company GAMA GROUP a. s. Plant 9. The surveyed statistical set consisted of 52 employees. The applied method was a questionnaire survey. The results have shown that the motivational program of the company is not very elaborate nad that the company`s corporate culture has failed to reach sefficient intefrity and strength, which is manifested particularly by questionable communication, dissatisfaction with the current level of motivation and incentives, especially in respect to remunerations nad low level of identification with the company. In order to further develop the corporate culture and to increase the satisfaction of employees it is advisable to use humen resources more effectively, to improve communication and to redesign the remuneration system.
Keywords: corporate culture; incentive; motiva; motivation; stimulation; motiv; motivace; podniková kultura; stimul; stimulace
Citation: JANDOVÁ, Jana. Motivace a stimulace pracovního jednání a podniková kultura. České Budějovice, 2007. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/8430

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-46860


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses