Original title: Institucionální systém boje s nelegální zaměstnaností v ČR
Translated title: The institutional system struggling with underclared work in the Czech Republic
Authors: Knoblochová, Eva ; Kotrusová, Miriam (advisor) ; Kotíková, Jaromíra (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce "Institucionální systém boje s nelegální zam stnaností v R" pojednává o institucionálních opat eních, která jsou provád na eskou republikou v oblasti nelegálního zam stnávání. St žejní institucí, která má v kompetenci provád t opat ení proti výkonu nelegální práce je Ministerstvo práce a sociálních v cí eské republiky. Boj proti nelegálnímu zam stnávání vyžaduje zavedení široké škály mechanism a opat ení, a to od preventivních k represivním, tak aby došlo k odrazení zam stnanc i zam stnavatel tento fenomén využívat. Nelegální práce ohrožuje ekonomiku, oslabuje trh práce a snižuje po et pracovních míst pro ob any, kte í se o ni ucházejí na ú adech práce. P i potírání nelegálního zam stnávání se musí p sobit jak proti nelegálním zam stnanc m na stran poptávky, tak proti zam stnavatel m na stran nabídky. Jedním z cíl boje proti nelegálnímu zam stnávání je, aby p ijímaná opat ení p isp la k pln ní zákonných povinností, což se týká zákonných odvod na sociální pojišt ní, zdravotní pojišt ní a daní z p íjm . Proto, aby boj proti nelegálnímu zam stnávání byl úsp šný, je nezbytná podpora celé vládnoucí reprezentace etn organiza ního, finan ního a technického zabezpe ení. Pokud systém nenabídne dostatek pracovních míst a bude p etrvávat hospodá ská krize na evropském trhu práce, bude se... The thesis "The institutional system struggling with underclared work in the Czech Republic " discusses institutional precautionary measures taken by the Czech republic in the matter of illegal employment. The key institution that has the responsibility to take measures against illegal work is the Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic. The fight against illegal employment requires the introduction of a wide range of mechanisms and measures ranging from prevention to repression to discourage employees and employers from benefiting from this phenomenon. Illegal employment jeopardizes economy, weakens the labour market and reduces the number of jobs for citizens who apply for them at the unemployment offices. To combat illegal employment, there have to be precautions against illegal employees on the demand side as well as against employers on the supply side. One of the objectives of the fight against illegal employment is that the measures contribute to the fulfilment of legal obligations, which relates to statutory contributions to social insurance, health insurance and income tax. In order for the combat against illegal employment to be successful, it is imperative to have the support of the whole governing representation including organizational, financial and technical...
Keywords: employment; illegal employment; legislation; legislative changes outsourcing; legislativní změny; nelegální zaměstnávání; outsourcing; právní úprava; zaměstnanost

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/55653

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-465498


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses