Original title: Flexibilita a flexicurita na trzích práce v EU
Translated title: Flexibility and Flexicurity in EU labour markets
Authors: Beránková, Veronika ; Švarcová, Natálie (advisor) ; Flek, Vladislav (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2008
Language: eng
Abstract: [eng] [cze]
The thesis deals with two predominant concepts in the European labour markets. The first limits itself to provide for enhanced flexibility, while the second one, known as "flexicurity", combines the promotion of labour flexibility with an ambition to retain certain security for workers. Both of the concepts address the need to adjust the labour markets to the "new social reality", where frequent changes call for fast adaptation and flexibility. The thesis treats both of the concepts as separate strategies and analyses their potential, main challenges and problems. Diplomová práce je věnovaná dvěma významným přístupům, které se vyvíjejí na evropských trzích práce. První přístup je založen na rozvoji flexibility pracovníků v členských státech EU; druhý kombinuje pracovní flexibilitu se snahou zabezpečit zachování (a modernizaci) určité jistoty pro zaměstnance. Oba přístupy se vyvíjejí v reakci na společenské a ekonomické změny směrem k "rychlejší společnosti", které jsou Evropskou Komisí označovány jako "Nová sociální realita". Diplomová práce analyzuje oba přístupy odděleně a zaměřuje se na hodnocení jejich potenciálu, hlavních příležitostí a nedostatků.

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/170359

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-454689


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses