Original title:
Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku
Translated title:
Analysis of motivation and remuneration system in chosen company
Authors:
BÁRTOVÁ, Zuzana Document type: Master’s theses
Year:
2008
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem diplomové práce bylo analyzovat motivační faktory a systém odměňování pracovníků a jejich praktické uplatenění v České poště, s. p. Při vypracování této části bylo vycházeno z údajů zjištěných z vnitřních vnitropodnikových směrnic a kolektivní smlouvy. Součástí analyzy byl i průzkumový dotazník, který se týkal oblasti motivace a odměňování. Na základě provedených analýz byly vypracovány návrhy na zlepšení současného systému odměňování. Motivační program České pošty, s. p. je dostatečně vypracovaný a je na velmi vysoké úrovni. Tento podnik klade největší důraz na oblast hmotné odměny a sociální péče, jako největšího stimulu.The aim of this thesis was to analyze motivational factors and the staff reward system including practical introduction for the staff of the Czech Post. The elaboration of this part of thesis was based on the data from inside directives and collective contract. Another part of the analysis was a survey that concerned the motivation and reward fields. Improvement proposals of the present reward system were designed according to realised analyses. The motivational program of the Czech Post is sufficiently elaborated and it comes up to high level. This organisation emphasizes most the financial reward field and social welfare. These are the biggest stimuli.
Keywords:
care of employees; motivation; questionnaire; recommendations; stimulation; dotazník; motivace; odměňování; péče o zaměstnance; stimulace Citation: BÁRTOVÁ, Zuzana. Analýza motivace a systému odměňování ve vybraném podniku. České Budějovice, 2008. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/5781