Original title: Obecná povinnost zaměstnance k náhradě škody
Translated title: General duty of the employee to provide compensation for damage
Authors: Langhammerová, Šárka ; Drápal, Ljubomír (advisor) ; Morávek, Jakub (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2020
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Obecná povinnost zaměstnance k náhradě škody Abstrakt Diplomová práce se zabývá institutem obecné povinnosti zaměstnance k náhradě škody. Obecná povinnost zaměstnance k náhradě škody stanoví, že zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Daná problematika je nepochybně stále aktuální a v praxi vysoce frekventovaná. Tento institut pracovního práva má zajistit vyšší ochranu zaměstnance jako slabší strany pracovněprávního vztahu. Toto zvýhodnění je opodstatněno charakterem pracovněprávního vztahu, kde se zaměstnanec nachází v závislém postavení, a dále obecně sociálně společenským kontextem. Zaměstnanec, pokud naplní předpoklady obecné povinnosti k náhradě škody, má výhodnější pozici i oproti jiným škůdcům, kteří odpovídají za škodu dle obecné úpravy obsažené v občanském zákoníku. Za pomoci deskriptivní, analytické a komparativní metody se diplomová práce pokouší nastínit a zodpovědět důležité otázky ohledně podstaty a aplikace obecné povinnosti zaměstnance k náhradě škody. Práce je rozdělena do deseti částí. Za účelem ukotvení daného institutu v obecné problematice odpovědnosti je nejdříve vyložen pojem právní odpovědnosti, následuje výklad pracovněprávní odpovědnosti a odpovědnosti za... General duty of the employee to provide compensation for damage Abstract The diploma thesis deals with the institute of the general duty of the employee to provide compensation for damage. The employee's general duty to provide compensation for damage stipulates that the employee is liable to the employer for the damage he caused by breaching his or her duties in performance of work tasks or in direct relation to him. Undoubtedly, the issue is still relevant and highly frequent in practice. This institute of labor law is intended to ensure greater protection of the employee as the weaker party of the employment relationship. This advantage for the employee is justified by the nature of the employment relationship where the employee is in a dependent position, as well as the general social and social context. An employee, if he fulfills the preconditions of the general obligation to compensate for damage, has a more advantageous position compared to other pests, which are responsible for the damage according to the general regulation contained in the Civil Code. The thesis attempts to outline and answer important questions about the nature and application of the employee's general employer's liability for damages by using a descriptive, analytical, and comparative method. The work is divided into ten parts....
Keywords: Damage liability; employee; labor law liability; Odpovědnost za škodu; pracovněprávní odpovědnost; zaměstnanec

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/123183

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-436738


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses