Original title: Aplikace age managementu u skupiny absolventů v nadnárodních korporacích
Authors: Dundálková, Zuzana
Document type: Master’s theses
Year: 2017
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá aplikaci age managementu u skupiny absolventů v nadnárodních korporacích. Cílem diplomové práce jsou doporučení určená per-sonálnímu oddělení a managementu nadnárodních korporací, která povedou ke zvýšení spokojenosti mladých zaměstnanců. Pro splnění cíle byl proveden kvantitativní výzkum formou dotazníkového šetření a kvalitativní výzkum, během kterého byla provedena metoda semistrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci nadnárodních korporací The diploma thesis emphasises on age management based on graduates in multi-national companies. Output of the thesis is recommendations intended for human resources department and management of multinational companies, which will help to keep satisfied their young employees. To fulfil this target a quantitative research has been done via questionnaires. Also a qualitative research has been done via semi structured dialogues with employees of multinational corporates.
Keywords: age management; generace X; generace Y; nadnárodní korporace

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: https://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=83315

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-431344


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Master’s theses