Original title:
Diversity management ve výzkumném centru CEITEC
Authors:
Michlíčková, Vlasta Document type: Master’s theses
Year:
2020
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá diversity managementem ve vědeckém výzkumném centru CEITEC. Diversity management řeší různorodost na pracovišti, zejména genderovou, věkovou, interkulturní. Cílem diplomové práce je navrhnout vhodné strategie, návrhy a doporučení pro zlepšení a rozvoj diversity managementu, tak aby každý zaměstnanec měl možnost naplno využít svůj potenciál. V první části se práce zabývá vymezením důležitých pojmů souvisejících s diversity managemen-tem a důvody pro jeho zavádění. Další část se věnuje zpracování kvalitativního a kvantitativního výzkumu, na jejichž základě jsou stanovena doporučení, návrhy a rozpočet daných zlepšení a jejich přínosy.This thesis deals with diversity management in the scientific research centre CEITEC. Diversity management deals with diversity in the workplace, especially gender, age, and intercultural. The aim of the thesis is to propose suitable strate-gies, suggestions and recommendations for improvement and development of diversity management, so that each employee has the opportunity to fully exploit their potential. The first part deals with the definition of important concepts relat-ed to diversity management and the reasons for its implementation. The next part is devoted to the processing of qualitative and quantitative research, on the basis of which are set recommendations, proposals and budget of the improvements and their benefits.
Keywords:
age management; diversity management; gender management; interkulturní management; Středoevropský technologický institut