Original title:
Využitie e-learningu v rozvoji ľudských zdrojov energetickej spoločnosti
Authors:
Tomášková, Dominika Document type: Master’s theses
Year:
2019
Language:
slo Abstract:
[cze][eng] Tomášková, D. Využití e-learningu v rozvoji lidských zdrojů energetické společnosti. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Diplomová práce je zaměřená na využití e-learningu ve vzdělávaní a rozvoji zaměstnanců v společnosti Slovenské elektrárne, a.s. Cílem diplomové práce je vyhodnocení současného stavu rozvoje a vzdělávání a následné vypracování návrhů na zlepšení e-learningového vzdělávaní a rozvoje zaměstnanců a externích dodavatelů společnosti. Literární přehled je věnován objasnění pojmů vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a vzdělávacím metodám se zaměřením na e-learning. Výsledky diplomové práce jsou zaměřené na zlepšení e-learningového vzdělávání především v oblasti radiační ochrany.Tomášková, D. The application of e-learning in human resources development in the energy company. Diploma thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2019. Diploma thesis is focused on the application of e-learning in corporate training and development in the company Slovenské elektárne, a.s. The aim of the Diploma thesis is evaluation of the current training and development and creation of new suggestions for improvement of e-learning training and development of employees and external suppliers. The literary overview is dedicated to explaining the terms training and development of employees and training methods with focus on e-learning. The results of the Diploma thesis are suggestions for improvement of e-learning training in the company, mainly in the area of radiation protecion.
Keywords:
e-learning; Kirkpatrickův model; rozvoj zaměstnanců; vzdělávací metody; vzdělávání