Original title:
Rovnosť v odmeňovaní v odvetví informácie a komunikácia na Slovensku
Authors:
Chmúrna, Darina Document type: Master’s theses
Year:
2019
Language:
slo Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování v odvětví informace a komunikace, které je klíčovým segmentem národního hospodářství s vysokou přidanou hodnotou. Charakterizují ho rychlý růst mezd a tvorba pracovních míst, finanční ohodnocení převyšující slovenský průměr, nízká nezaměstnanost, ale i dominantní zastoupení mužů. Aby bylo možné splnit hlavní cíl práce, kterým je zjistit, zda existují rozdíly v odměnování mezi ženami a muži v odvětví informace a komunikace na Slovensku, byl zrealizován sběr primárních dat. Vykonán byl kvantitativní i kvalitativní výzkum, výsledky kterých tvoří významnou část vlastní práce. Následně byly zformulovány návrhy a doporučení, které by napomohly ke snížení rozdílů v odměňování mezi ženami a muži ve vybraném odvětví, včetně jejich ekonomického vyčíslení.The diploma thesis deals with the matter of remuneration in the information and communication sector, a key segment of the national economy with high added value. It is characterised by fast wage growth and job creation, remuneration exceeding a Slovak average, low unemployment, but also by dominant position of men. To be able to meet the main target of the thesis to ascertain whether there exists the pay gap between women and men in the information and communication sector of the Slovak Republic, quantitative as well as qualitative research were realised and their results represent a significant part of own work. Subsequently, proposals and recommendations that could contribute to a decrease of the pay gap between women and men in given sector were formulated, including a quantification of their financial impacts.
Keywords:
diskriminace; rodová rovnost; rodová segregace; rodové stereotypy; rodový mzdový rozdíl; stejné příležitosti; trh práce