Název:
Sloboda a osobné práva zamestnancov v Québecu
Překlad názvu:
Freedom and personal rights of employees in Québec
Autoři:
Rácz, Andrej ; Boháček, Martin (vedoucí práce) ; Švarc, Zbyněk (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2008
Jazyk:
slo
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [slo][cze][eng] Práca sa zaoberá slobodou a právami zamestnancov v kanadskej provincii Québec. Prvá časť charakterizuje problematiku québeckého práva a vykresľuje špecifiká právneho systému v tejto provincii. Druhá časť potom prechádza ku garancii práv a slôbod a k diskriminácii. Tretia časť je venovaná problematike akomodačných opatrení, ich budúcemu vývoju, vzťahu k rastúcemu počtu imigrantov a možným prekážkam, s ktorými sa akomodácia stretáva. Zároveň je ponúknutých niekoľko typov a návrhov ako efektívne akomodovať pre rozvoj a prosperitu spoločnosti, či podniku. Práca je prebiežne dopĺňaná o prípadové štúdie, ktoré daný problém ilustrujú na kontrétných príkladoch z praxe.Práce se zabývá svobodou a právy zaměstnanců v kanadské provincii Québec. První část charakterizuje problematiku québeckého práva a vyzdvihuje specifika právního systému v této provincii. Druhá část pak přechází ke garanci práv a svobod a k diskriminaci. Třetí část je věnována problematice akomodačních opatření, jejich budoucímu vývoji, vztahu k rostoucímu počtu imigrantů a možným překážkám, se kterými se akomodace potýká. Zároveň je nabídnuto několik typů a návrhů, jak efektivně akomodovat pro rozvoj a prosperitu společnosti či podniku. Práce je průběžně doplňována o případové studie, které daný problém ilustrují na konkrétních příkladech z praxe.The Thesis deals with freedom and rights of employees in the Canadian province of Québec. The first part characterizes the law in Québec and specifies the system of law in this province. The second part concerns the discrimination and the guarantee of rights and freedom. The topics of the third part are accommodative remedy, its future development, the relation with the increasing number of immigrants and some obstructions that the accommodation has to face sometimes. At the same time, it offers some propositions to accommodate effectively in order to maintain the development and prosperity of a corporation. The Thesis goes along with case studies that illustrate the problems with particular examples from reality.
Klíčová slova:
akomodace; akomodační opatření; pracovní právo; Québec; sloboda a lidská práva; accommodation; accommodative remedy; freedom and human rights; labour law; Québec
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/8276