Original title: Sociální aspekty uplatnění lidí nad 50 let na trhu práce v okrese Písek
Translated title: The Social Aspect of the Success of People over 50 on the Labour Market in the district of Písek
Authors: FIALOVÁ, Nina
Document type: Bachelor's theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce ,,Sociální aspekty uplatnění lidí nad 50 let na trhu práce v okrese Písek" se zabývá postavením lidí 50 + na trhu práce a především jejich vnímáním sebe sama. Účelem práce je zjistit, zdali se tito lidé cítí ve větší míře znevýhodnění než lidé, kteří ještě nedosáhli věku 50 let. Zároveň je v rámci kvantitativní strategie výzkumu zjišťováno, jaké rozdíly jsou mezi těmito dvěma věkovými kategoriemi pozorovatelné. Celou problematiku jsem zkoumala především na základě dotazníkového šetření, jako doplňující byla zvolena kvalitativní strategie výzkumu v podobě polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci úřadu práce. Z provedeného výzkumu vyplynulo, že většina účastníků dotazníkového šetření lidí nad 50 let považuje za největší znevýhodnění ve své věkové kategorii právě svůj věk, zdravotní omezení, dále pak nedostatečné vzdělání a upřednostňování mladších uchazečů o zaměstnání zaměstnavateli. Z výzkumu zároveň vyplynulo, že lidé nad 50 let jsou více skeptičtí a trpí celkově větší nedůvěrou v sama sebe oproti mladším uchazečům o zaměstnání. Rozhovory se zaměstnanci úřadů práce potvrdily, že i oni vidí větší zájem zaměstnavatelů o mladší uchazeče a zároveň zmenšující se sebedůvěru lidí nad 50 let, které klesá s každým dalším dnem evidence v registru uchazečů o zaměstnání. Jsem přesvědčena, že díky výzkumu a celé této práci bude zřetelněji popsána problematika zaměstnávání lidí nad 50 let. Vyzkoumaná fakta mohou být stěžejními při řešení obtíží spojených s nezaměstnaností v pozdějším věku a zároveň mohou sloužit jako nové informace pro studenty sociálních oborů. Bakalářská práce může rovněž sloužit jako jeden z podnětů vedoucích k zamyšlení nad problematikou stárnutí české populace, která se v mnoha sociálních aspektech odráží a v budoucnu se bude nadále stále více odrážet nejen na trhu práce, ale i v dalších oblastech naší společnosti. The bachelor thesis "Social aspects of employment of people over 50 years in the labour market in the district of Písek" deals with the position of people 50+ in the labour market and especially with their perception of themselves. The purpose of this thesis is to find out if these people feel more disadvantaged than people who have not reached the age of 50. At the same time, the quantitative research strategy identifies the differences between the two age categories. I examined the whole issue mainly on the basis of a questionnaire survey, as a complementary part, there a qualitative research strategy in the form of semi-structured interviews with employees of the Labour Office was chosen. The research showed that the majority of participants 50+ in the questionnaire survey consider the age, health limitations, lack of education and preference of younger jobseekerss as the biggest disadvantage in their age category. At the same time, research has shown that people over 50 are more skeptical and generally have greater distrust of themselves than younger jobseekers. Interviews with Labour Office employees confirmed that they also see more employers' interest in younger jobseekers and, at the same time, the diminishing self-confidence of people over 50 years of age, which declines with each passing day in the job seekers register. I am convinced that the research and whole thesis will more clearly describe the issue of employing people over the age of 50. The researched facts can be pivotal in solving problems related to unemployment at a later age and can also serve as new information for students of social studies. The bachelor thesis can also serve as one of the stimuli leading to reflection on the issue of aging of the Czech population, which is reflected in many social aspects and in the future it will be increasingly reflected not only on the labour market but also in other areas of our society.
Keywords: disadvantage; employment policy; Labour market; Labour Office; people over 50; unemployment; lidé nad 50 let; nezaměstnanost; politika zaměstnanosti; Trh práce; znevýhodnění; úřad práce
Citation: FIALOVÁ, Nina. Sociální aspekty uplatnění lidí nad 50 let na trhu práce v okrese Písek. České Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/58424

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-399007


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses