Home > Academic theses (ETDs) > Master’s theses > Agentury a klientský systém zprostředkovávající práci migrantům z SNS a Ukrajiny v Česku (pozitivní a negativní aspekty jejích činnosti)
Original title:
Agentury a klientský systém zprostředkovávající práci migrantům z SNS a Ukrajiny v Česku (pozitivní a negativní aspekty jejích činnosti)
Translated title:
Agencies and the client system of mediating work for migrants from SNS and Ukraine in Czechia (pros and cons)
Authors:
Kniazeva, Anastasiia ; Drbohlav, Dušan (advisor) ; Schroth, Jan (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2019
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Mezinárodní migrace ovlivňuje hospodářství jak v cílových, tak i v zdrojových zemích. Děje se tak v důsleku toho, že zahraniční pracovníci posílají finanční remitence domů a podporují ekonomiku ve zdrojové zemi. Zároveň uspokojují poptávku po pracovní síle v cílové zemi, čímž zlepšují její finanční klima. Pracovní agentury a klientský systém patří mezi nejvýznamnější prvky, které umožňují migrantům získat zaměstnání a často a poskytují další služby pro zajištění pobytu v hostitelské zemi. Teoretickým východiskem této práce je neoinstitucionální teorie, její koncept omezené racionality člověka a koncept omezeného výběru v kontextu pravidel regulovaných institucemi. Dalším východiskem pro tuto práci posloužila teorie migračních sítí. V teoretické části jsou představeny pracovní agentury a tzv. klientský systém, který vykonává stejnou činnost na nelegální úrovni. V jádru práce byly prozkoumány tyto institucionální jednotky z hlediska historického, právního a společenského.. Základní kvalitativní výzkum prověřuje koncept omezeného výběru institucionální teorie a teorie migračních sítí na příkladu devítí migrantů ze Společenství nezávislých států (SNS) a Ukrajiny, s nimiž byly provedeny polostrukturované hloubkové rozhovory. Během rozhovorů byly zaznamenávány potenciální a faktické dopady činnosti...1 Abstract International migration has an impact on the economy in both the receiving and the sending countries due to the fact that foreign workers will 'reinvest' the financial remittances in their home country and support the domestic economy in the source state while fulling the demand for work in the receiving country and improving the financial climate in the host state. Work agencies and the client system are some of the most important details of this system that allows migrants to get a job and often facilitates participation and provides additional services to organize their stay in the host country. The theoretical basis of this thesis is the migration network theory and also the neoinstitutional theory with its concept of limited human rationality as well as a concept of institutional "limitations" in the context of created institutional rules. In the theoretical part of this work the agency and the so-called client system, which performs the same duties on an illegal level, - were explored as institutional units in their historical, real, social dimensions. Basic qualitative research examines the concept of the migration network theory and the concept of limited choice of institutional theory on the example of nine migrants from the Commonwealth of Independent States (CIS) and Ukraine with...
Keywords:
agency mediation; client system; Institutional theory; migration from the CIS countries; migration network theory; Ukraine; agentury zprostředkovávající zaměstnání; Institucionální teorie; klientský systém; migrace ze zemí SNS; teorie migračních sítí; Ukrajina
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/106328