Original title: Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Translated title: The responsibility of an employee for domage
Authors: Hinterbuchner, Lukáš ; Štangová, Věra (advisor) ; Vysokajová, Margerita (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Název diplomové práce: Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Tématem dané práce je odpovědnost zaměstnance za škodu. Práce nabízí především ucelený pohled na současnou právní úpravu dané oblasti pracovního práva. Hlavním cílem práce je analyzovat současnou pracovněprávní úpravu odpovědnosti zaměstnance za škodu, kterou způsobí zaměstnavateli, kdy za tímto účelem jsou rozebrány jednotlivé typy odpovědností, které Zákoník práce rozlišuje. Detailně se u každého typu odpovědnosti práce zaobírá především konkrétními podmínkami, které musejí být splněny, aby byla založena odpovědnost zaměstnance za škodu, kdy není opomenuto případné možnosti zaměstnance se liberovat. Práce je rovněž zaměřena na hlavní rozdíly, kterými se od sebe jednotlivé typy odpovědností navzájem odlišují. Velká pozornost je v práci věnována rovněž provázanosti pracovního práva s ostatními právními odvětvími, zejména pak s právem občanským, se kterým má vztah nejbližší, kdy pochopení tohoto vzájemného vztahu je velmi podstatné pro pochopení celé dané problematiky. Práce není koncipována pouze jako teoretická, ale je zahrnut i praktický pohled na dané téma, které se prolíná zejména s rozhodovací praxí soudů, která tak poskytuje odpovědi na některé nejasnosti vzniklé při výkladu právních norem zakotvených především... Thesis title: The responsibility of an employee for damage The subject of the thesis is the responsibility of an employee for damage. The thesis offers in the first place a comprehensive summary of the current legislation of the topic. The main purpose of the thesis is to summarize the legislation of the labor- law and of the employee`s responsibility for any damage done to the employer where for this purpose there are analyzed particular sorts of the responsibility distinguished by the Labor Code. In details there are described first of all specific conditions that must be fulfilled to claim the responsibility on the employee for the damage, the possibility of the employee to disclaim it is not neglected either. The thesis focuses on the main differences that distinguish the particular sorts of the responsibility from each other. An attention is given to the links between labor law and other legal codes, especially the civil one where the connection is the closest whereas the understanding of this mutual relation is very essential to understand the stated topic. The thesis is not formulated as only theoretical however there is a practical view of the topic included which is mingled mostly by decision-making practice of courts which generates some answers to unclear explanation of the legislations,...
Keywords: Casual link; Civil Code; Compensation for damage; Culpability; Damage; Employee; Employer; Labor Code; Labor law; Responsibility; Náhrada škody; Občanský zákoník; Odpovědnost; Pracovní právo; Příčinná souvislost; Zaměstnanec; Zaměstnavatel; Zavinění; Zákoník práce; Škoda

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/106083

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-396215


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses