Original title:
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Translated title:
Employment Relationships in Terms of Wage Costs Optimization
Authors:
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (referee) ; Musilová, Helena (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2018
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá problematickou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů, které souvisí se zaměstnáním nových zaměstnanců. Teoretická část bakalářské práce se věnuje základním pojmům v pracovněprávních vztazích. Analytická část má za cíl analyzovat mzdové konkrétního zaměstnavatele a na základě toho vybrat nejvhodnější řešení pro optimalizaci mzdových nákladů při vyváření nových pracovních míst.
Bachelor thesis deals with the issue of labour relations in terms of the optimization of the labor costs that are related to employment of new staff. The theoretical part of the thesis deals with the basic concepts in labor relations. Analytical part aims to analyze payroll costs on the basis of our chosen company and selects the most suitable solution to optimize payroll costs when creating new working positions.
Keywords:
employee; employer; employment; labor costs; labor law; rewards from agreements concluded outside the employment relationship; wage; mzda; mzdové nálady; odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr; pracovní poměr; pracovní právo; zaměstnanec; zaměstnavatel
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/83682