Název:
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace nákladů
Překlad názvu:
Employment Relationships in Terms of Costs Optimization
Autoři:
Učňová, Klára ; Bernardová, Ladislava (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2018
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na vymezení pracovněprávních vztahů u vybraného zaměstnavatele. Hodnotí aktuální situaci zaměstnavatele, která souvisí s najímáním části zaměstnanců od pracovní agentury. V důsledku placení provizí dochází ke zvyšování nákladů u zaměstnavatele. Práce se věnuje optimalizaci nákladů, které vznikají v souvislosti s lidskými zdroji. Dále zjišťuje, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
The bachelor´s thesis focuses on defining labor-employment relations with the selected employer. It assesses the current situation of the employer, which is related to the purchase of employees from the labor agencies. As a result of commission payments, there is an increase in costs for the employer. The thesis is dedicated to optimizing the costs associated with human resources. It will also detects whether the employer is entitled to one of the contributions under the active employment policy.
Klíčová slova:
agenturní zaměstnávání; aktivní politika zaměstnanosti; mzda; mzdové náklady; pracovní poměr; pracovní smlouva; pracovněprávní vztahy; příspěvky úřadu práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; active policy of employment; agency employment; contributions from the labor office; employee; employer; employment; employment contract; labor costs; labor-employment relations; wage
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/82896