Název:
Systém řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Překlad názvu:
System of human resource management in selected organization
Autoři:
VYHNALOVÁ, Aneta Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2018
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá analýzou systému řízení lidských zdrojů jak z teoretického, tak z praktického hlediska. První část diplomové práce je věnována literární rešerši, která je zaměřena na vysvětlení základních pojmů a všech personálních činností. Praktická část obsahuje zhodnocení současného stavu organizace. Potřebné informace byly získány díky dotazníkovému šetření a rozhovoru s personálním manažerem. Závěrečná část diplomové práce je věnována návrhům, které by měly přispět ke zlepšení stávající situace v organizaci.The diploma thesis deals with the analysis of the human resource management system both from theoretical and practical point of view. The first part of the diploma thesis is devoted to literary research, which is focused on explanation of basic concepts and all personnel activities. The practical part contains an assessment of the current state of the organization. Required information was obtained through a questionnaire survey and an interview with the HR manager. The final part of the diploma thesis is devoted to proposals, which should contribute to the improvement of the current situation in the organization.
Klíčová slova:
adaptace; lidské zdroje; personální oddělení; pracovní podmínky; vzdělávání; zaměstnanci; školení; adaptation; education; employee; human resources; personell department; training; working conditions Citace: VYHNALOVÁ, Aneta. Systém řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2018. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/49732