Název:
Vývoj labor share v České republice v letech 1993–2015
Překlad názvu:
Labor share of Czech Republic in years 1993–2015
Autoři:
Souček, Ondřej ; Kubelková, Karina (vedoucí práce) ; Řežábek, Pavel (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Labor share v neoklasickém kontextu vnímáme jako podíl pracovního důchodu na HDP a v praxi se zjednodušeně vypočítá jako poměr náhrad zaměstnancům k přidané hodnotě. Po řadě výzkumů a s nástupem neoklasické ekonomie se v ekonomické teorii začal prosazovat předpoklad stability labor share v čase. Se zveřejněním Kaldorovy teorie růstu se pak předpoklad stability labor share stal obecně přijímaným faktem. Cílem práce je zodpovědět otázku, jak se vyvíjel labor share a jeho jednotlivé charakteristiky v České republice v letech 1993 až 2015 a zda jeho průměrná úroveň a vývoj v tomto období odpovídá neoklasickým teoriím labor share.Labor share in the neoclassical context is perceived as a share of the labor income in GDP. A very basic way to compute the labour share simply entails dividing compensation of employees by gross value added. After a series studies and the rise of neoclassical economics, the assumption of labor share stability over time was introduced. With the publication of Kaldor's theory of growth, the assumption of labor share stability became a generally accepted fact. The aim of this thesis is to answer the question on how the labor share and its individual characteristics evolved in the Czech Republic in the years 1993-2015 and whether its average level and the overall trend in this period corresponds to the neoclassical labor share theories.
Klíčová slova:
labor share; rozložení změn labor share; technologické změny; decomposition of movements in the labor share; labor share; technological changes
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/69963