Home > Academic theses (ETDs) > Master’s theses > Zdravotnické zařízení jako poskytovatel akreditovaných vzdělávacích kurzů. Případová studie organizace Gerontologické centrum
Original title:
Zdravotnické zařízení jako poskytovatel akreditovaných vzdělávacích kurzů. Případová studie organizace Gerontologické centrum
Translated title:
Health Care Institution as a Provider of Accredited Educational Courses. A Case Study for Gerontology Centre
Authors:
Waageová, Alena ; Holmerová, Iva (advisor) ; Kalvach, Zdeněk (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Tato práce je zaměřena na rozší ření činnost i organizace Gerontologické cent rum. Předmětem rozší ření je produkt vzdělávacích kurzů pro pracovníky ve zdravotnictví a sociálních službách. V úvodu je analyzován systém vzdělávání dospělých ve zdravotnictví a sociálních službách. Jsou popsána specifika odvětví zdravotních a sociálních služeb, a jednotlivé prvky systému - studující, vzdělávací instituce, proces vzdělávání , a také faktory, které celý systém ovlivňuj í. Práce se také st ručně zabývá procesem změny v organizaci. Podstatnou a pro praxi využitelnou částí je návrh (plán) zavedení systému vzdělávacích aktivit jako nového produktu do organizace Gerontologické cent rum. Plán zahrnuje všechny kl íčové oblasti managementu - lidské zdroje, finance, marketing atd.This thesis is focused on the business extension of a Gerontology Cent re represented by the product ent itled Education Courses for Healthand Social Workers. In the int roduction, the systems of adult health & social care workers education are analysed. Branches of health care and social care in the Czech Republic and their specifics are described together wi th thei r systemic elements (students, educational institutions, education processes and factors influencing the whole sys tem dynamics). The study deals to a certain part also with the institution change process. The substance and usefulness for the practice body of the study is represented by a design for int roducing the educational system as a new product into the act ivities of the Gerontology Centre. The concept includes all key management scopes - human resources, finances, marketing etc.
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/30002