Original title:
Význam motivování pro efektivní řízení
Translated title:
The Importance of a Motivation for a Leadership
Authors:
Naumova, Viktoriya ; Horáková, Jana (advisor) ; Fiedler, Jiří (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2016
Language:
cze Publisher:
Česká zemědělská univerzita v Praze Abstract:
[cze][eng] V dnešní době je pro prosperující společnost více a více významným faktorem správná motivace jejích zaměstnanců. Znalost reálných potřeb pracujících je klíčovým aspektem pro nastavení efektivních motivačních nástrojů, které pozitivně působí na plnění cílů jednotlivců a celé organizace.
První část práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců, kde také probíhá vysvětlení klíčových pojmů, jako jsou manažer, vedení lidi, motivace a jiné.
Během praktické částí, druhé části, je představená sledovaná společnost Philip Morris ČR, a.s. a její nyní využívané motivační nástroje. Z otázek, položených během řízeného rozhovoru s vybranými respondenty z vedení společnosti, proběhne zhodnocení stávajících nástrojů a následné doporučení na jejích možné úpravy.n the present for a prosperous society starts to be more and more important the factor of right motivation of their staff. Knowledge of the real needs of workers is a key point for setting up effective motivational tools that have a positive effect on the objectives of individuals and entire organizations.
The first part deals with the issue of employee motivation, which also runs an explanation of key concepts such as the manager, leadership, motivation and others.
During the second practical part is presented an explored society Philip Morris, Inc. and its now used motivational tools. During the interwiew of the guided issues with the selected respondents of the company´s management, will value current tools and subsequent recommendation on its possible modification.
Keywords:
benefity; manažer; manažerské fce; manažerské role; motivační mechanismus; motivační program; participace