Original title:
Získávání a výběr pracovníků
Translated title:
Recruitment and Selection Process
Authors:
Fatrdlová, Anita ; Margarisová, Klára (advisor) ; Alice, Alice (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2016
Language:
cze Publisher:
Česká zemědělská univerzita v Praze Abstract:
[cze][eng] Předmětem této diplomové práce je výběr pracovníků prostřednictvím personální agentury
PŘEDVÝBĚR.CZ. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, teoretické části a vlastní
šetření. Teoretická část definuje pojmy spojené s tématem a dle logického rámce popisuje
průběh výběrových řízení. Informace k této části práce byly získány studiem odborné
literatury. Ve vlastním zpracování je nejprve popsána společnost, ve které bylo provedeno
šetření. Následuje analýza dat získaných z polostrukturovaných rozhovorů a to jak
s vedením společnosti, tak i s personálními konzultantkami. Na závěr práce jsou vytvořena
doporučení, která jsou vytvořena na základě získaných dat.This master thesis focuses on the recruitment of employees provided by recruitment
agency PŘEDVÝBĚR.CZ. The work is composed of two main sections, the theoretical
part and the survey. The theoretical part defines the terminology used in the thesis and
describes the processes of recruitment. The part consists of information gathered from the
professional literature. The recruitment agency is described in the survey first. Then comes
the data analysis. The data were gathered during interviews with both the top management
of the agency and the recruitment consultants. The conclusions of the thesis are based on
the gathered data.
Keywords:
assessment centrum; fluktuace; motivační dopis; personální řízení; pracovní místo; třídění kandidátů; výběr zaměstnanců; výběrové řízení; získávání zaměstnanců; životopis