Original title: Význam motivování pro efektivní řízení
Translated title: The Importance of Motivation for a Leadership
Authors: Šimůnková, Lucie ; Horáková, Jana (advisor) ; Fiedler, Jiří (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2016
Language: cze
Publisher: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Teoretická část bakalářské práce shrnuje základní poznatky z oboru vedení pracovníků, řízení lidských zdrojů, obecné a pracovní motivace a stimulace zaměstnanců. V poslední šesté kapitole současné trendy ve vedení a řízení lidí s vazbou na motivaci jsou popsány metody používané ve firmě z praktické části bakalářské práce. V praktické části je popsána zkoumaná společnost a oddělení určené pro výzkum, dle požadavku vedení je jméno firmy ponecháno v anonymitě a v textu označeno pouze jako firma, společnost apod. Dále jsou uvedeny základní principy řízení, používané stimulační prostředky a problémy na výzkumném oddělení. Následují metody výzkumu a vyhodnocení dotazníku získané použitím poznatků z teoretické části. V závěru jsou uvedena doporučení pro problémové oblasti. Theoretical part of bachelor`s dissertation summarize basic findings of areas of people management, human resource management, general and work motivation and employee stimulation. The last sixth chapter, Present trends in people leadership and management, with connection to employee motivation, deals with methods applied in the company analyzed in practical part of bachelor`s thesis. Practical part of dissertation describes a company and one of its department. Based on the company management request, name of the enterprise stays undisclosed (therefore it is mentioned there only as a company, an enterprise, etc.). Further there are described basic management principles, stimulation tools used in the company and problems detected in the department. Following chapter deals with research methodology and analysis of data collected from questionnaires. In the analysis there are applied knowledges mentioned in theoretical part. Closing part includes recommendations for problematic areas within the department.
Keywords: management; modely řízení; motivace; motivační program; pracovní motivace; stimulační prostředky; teorie motivace; vedení lidí

Institution: Czech University of Life Sciences Prague (web)
Document availability information: Available in the CZU repository.
Original record: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=203575

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-258069


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Czech University of Life Sciences Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses