Original title:
Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku
Translated title:
Human resource management and knowledge economy in a selected company
Authors:
SILNÁ, Jiřina Document type: Master’s theses
Year:
2016
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Hlavním cílem této práce je analyzovat řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomiku ve vybraném podniku a navrhnout opatření ke zlepšení situace. Práci jsem rozdělila do dvou částí. V první části jsem se zaměřila na teorii. Po studiu odborné literatury jsem popsala základní teoretické koncepty týkající se řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomiky. Pak jsem provedla dotazníkové šetření. Použila jsem dotazník VSM 1994 a 2013 od Geerta Hofstedeho pro stanovení žádoucích kulturních dimenzí. Použila jsem TBSD k identifikaci nejvíce sdílených slov ve vybrané společnosti. Nakonec byly navrženy některé kroky ke zlepšení situace.The main aim of this work is to analyze human resource management and knowledge economy in a selected company and to propose steps to improve the situation. I divided the thesis into two parts. In the first part I concentrated on theory. After the study of technical literature I described the basic theoretical concepts regarding human resource management and knowledge economy. I then conducted a questionnaire survey. I used a questionnaire VSM 1994 and 2013 by Geert Hofstede for determining the desirable cultural dimensions. I used TBSD to identify the most shared words in the chosen company. Finally there were proposed some steps to improve the situation.
Keywords:
cultural dimensions; Human resource management; knowledge economy; kulturní dimenze; znalostní ekonomika; Řízení lidských zdrojů Citation: SILNÁ, Jiřina. Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku. České Budějovice, 2016. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/41145