Original title:
Manažerské kompetence ve vybraných podnicích
Translated title:
Managerial competencies in chosen enterprises
Authors:
ŠIŠKOVÁ, Lucie Document type: Master’s theses
Year:
2016
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá manažerskými kompetencemi. Cílem této diplomové práce je charakterizovat klíčové manažerské kompetence ve vybraných podnicích na základě studia odborné české a zahraniční literatury a její následné komparace s výsledky dotazníkového šetření. V diplomové práci jsou řešeny i závislosti statistických proměnných (věk, vzdělání a druh společnosti) na jednotlivé kompetence. Výsledky statistického testování umožní v závěru navrhnout vhodné způsoby dalšího rozvoje méně rozvinutých kompetencí pro danou cílovou skupinu.The diploma thesis deals with the managerial competencies. The aim of this thesis is to define and identify key managerial competencies in chosen enterprises on the basis of study czech and global professional literature and its following compare with the results of questionnaire survey. There are tested independence/dependence of statistical variables (such as age, level of education, company type) on each competency in this thesis. The results allow to purpose accurate way of next development of least developed competencies for target group.
Keywords:
abilities; competencies; competency model; management; manager; skills; dovednosti; kompetence; kompetenční model; management; manažer; schopnosti Citation: ŠIŠKOVÁ, Lucie. Manažerské kompetence ve vybraných podnicích. České Budějovice, 2016. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/36410