Original title:
Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o.
Translated title:
The Proposal for Optimizing of Employees-number with Following change of Employment in the Company IDEAL OKNO s.r.o.
Authors:
Olšáková, Barbora ; Valenta, Leo (referee) ; Musilová, Helena (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2011
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku změn pracovního poměru, konkrétně změny místa výkonu práce. Teoretická část poskytuje přehled o základních aspektech pracovního práva, analytická část rozbor konkrétní společnosti. Práce nabízí řešení problému dočasného klesání objemu práce a zisku společnosti zavedením nové výroby a převedením nadbytečných zaměstnanců na nové místo, čímž se vyloučí ukončení pracovního poměru těchto zaměstnanců.
This bachelor´s thesis is intended on problems in changes of employment, concretely the change in the place of work. Theoretical part provides view of basic aspects labour law, analytic part provides analyse of concrete company. This work offers a solution of problem temporary declining of workload and profit of company by installation new production and transferring the redundant employees to the new location, thereby the termination of employment will be eliminated.
Keywords:
change of employment; employee; employer; labour code; Labour law; Pracovní právo; zaměstnanec; zaměstnavatel; změna pracovního poměru; zákoník práce
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/3665