Original title:
Zaměstnanecké benefity
Translated title:
Employee’s Benefits
Authors:
Frej, Jan ; Cieślar, Robert (referee) ; Kopřiva, Jan (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2010
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Předmětem práce „Zaměstnanecké benefity“ je definovat zaměstnanecké výhody, analyzovat je za účelem zjištění jejich daňové a odvodové výhodnosti, zda jsou daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele a osvobozeny od daně z příjmů zaměstnance. Ve firmě Tadeáš Koch – Farma Stonava byly podrobeny analýze poskytované benefity a mezi zaměstnanci dotazníkovým šetřením zjištěna spokojenost s nimi. Práce obsahuje návrh na změny ve struktuře benefitů s cílem minimalizovat náklady, daňové zatížení a administrativu zaměstnavatele i zaměstnance.
The subject of my thesis „Employee’s benefits“ is t o define advantages for employees, analyze them in order to find out advantages of their tax and deduction payment whether they are tax-deductible expenses for employer and extempted from the employees income taxes. I have analyzed all benefits provided by Tadeáš Koch –Farma Stonava company and carried out a research of employees satisfaction with them. The thesis includes a proposal for changes in the structure of benefits with the goal to minimize the cost, tax burden and administration for both sides employees and employer.
Keywords:
Employee’s benefits; health insurance; income tax; remuneration; social insurance; tax base; daň z příjmů; odměny; sociální pojištění; Zaměstnanecké výhody; zdravotní pojištění; základ daně
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/16530