Original title: Analýza rizik v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Translated title: Risk analysis in the area of employee benefits
Authors: Kalina, Michael ; Šťastná, Markéta (referee) ; Svirák, Pavel (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Ústav soudního inženýrství
Abstract: [cze] [eng]
Analýza rizik se stává nedílnou součástí plánování a výhledůspolečností. Je důležité, aby společnosti tyto analýzy pravidelněprováděly, rizika zavčas identifikovaly a měly možnost tato rizikaeliminovat a případně stanovovat akční plány. Tato diplomová práce sezabývá analýzou rizik v oblasti zaměstnaneckých benefitů. V teoretické části jsou vymezeny hlavní pojmy spjaté s touto problematikouvčetně popisu metod, které budou k analýze rizik v oblastizaměstnaneckých rizik použity. V praktické části diplomové práce jsou zmíněny zaměstnanecké benefity ve vybrané společnostia systém zdanění s přihlédnutím navyužití benefitů. V této oblasti jsou aplikovány vybrané metody proanalýzu rizik a zároveň definována rizika vyplývající z použitých analýzs nasimulovaným odrazem ve výpočtu a zdanění mezd. Závěrem práce jenavržení opatření pro snížení či úplnou eliminaci rizik v oblastizaměstnaneckých benefitů. Risk analysis is becoming an integral part of the planning and projections for the companies. It is important for the companies to regularly carry these analysesout, identify the risk early enough and have the possibility to eliminate these risks and, where appropriate, to define action plans. This diploma thesis deals with risk analysis in the area of employee benefits. Theoretical part defines the key concepts linked with this issue including description of the methods that will be used for risk analysis in the field of employment risks. Practical part of the thesis includes employee benefits in selected company and using benefits relating to the taxation system. In this area are applied selected methods for risk analysis and also there are defined risks arising from the used analysis with simulated reflection in the calculation and taxation of the wages. Thesis conclusion proposes actions to reduce or fully eliminate risks in the area of employee benefits.
Keywords: employee benefits; Porter's analysis; Risk analysis; SLEPT analysis; SWOT analysis; taxation of wages; analýza rizik; Porterova analýza; SLEPT analýza; SWOT analýza; zaměstnanecké benefity; zdaňování mezd

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/41258

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-233141


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses