Original title: Návrhy pro zavedení age managementu ve vybrané společnosti
Translated title: The Proposal of Age Management Implementation in Selected Company
Authors: Čepcová, Lucie ; Vyplašil, Michal (referee) ; Rašticová, Martina (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na problematiku age managementu a jeho zavedení v konkrétní společnosti. Teoretická část vymezuje základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a představuje age management v souvislosti se současným demografickým vývojem. Pro účely práce je zvolena společnost, ve které je realizováno dotazníkové šetření. Provedena je taktéž analýza vnitřního prostředí podniku. Na základě získaných dat jsou navržena opatření pro zavedení age managementu ve zvolené společnosti. Diploma thesis deals with an issue of age management and its implementation in selected company. Theoretical part specifies basic terms related to human resources management and introduces age management in connection with current demographic development. For the purpose of the thesis a particular company is chosen where a questionnaire survey is conducted. There is also an analysis of an internal environment of the company performed. Based on the data obtained the proposals for age management implementation in particular company are created.
Keywords: age management; demographic development; Human resources management; age management; demografický vývoj; Řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/40206

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224981


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses