Název:
Problematika vysoké fluktuace pracovníků v Hotelu Thermal
Překlad názvu:
Problematics of high employee turnover in hotel Thermal
Autoři:
Gistinger, Petr ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce je zaměřená na problematiku vysoké fluktuace v konkrétním podniku. Práce je rozdělená do dvou částí. V první části popisuji teoretická východiska, definice, případně uznávané postupy, které souvisí s fluktuací v podniku. V druhé části je nejdříve krátce představena společnost. Následně je práce zaměřená na popis konkrétní situace v podniku. Na základě analýzy interních materiálů a informací získaných z oficiálních stránek hotelu, statistických údajů a rozhovoru s manažerem podniku jsem zhodnotil současnou situaci a navrhl opatření ke zlepšení, která odpovídají teoretickým poznatkům.Bachelor´s thesis is focused on high employee turnover in a specific company. Thesis is divided into two parts. The first part consists of definitions, theoretical starting-points and methods connected with employee turnover. In the beginning of the second part the hotel is briefly introduced. In the main body of second part I have analysed the situation in the hotel based on internal documents, hotel´s official web page, official statistics and an interview with company´s manager. Using the knowledge in the theoretical part I have proposed several changes in order to decrease employee turnover.
Klíčová slova:
Fluktuace zaměstnanců; Personální řízení; Řízení lidských zdrojů; Employee Turnover; Human Resource Management; Human Resources
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/50440