Název: The effect of criminal record on employment prospects: a field experiment
Překlad názvu: Dopad trestní minulosti na pracovní vyhlídky: Field experiment
Autoři: Onuferová, Michaela ; Dušek, Libor (vedoucí práce) ; Peľak, Branislav (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2015
Jazyk: eng
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [eng] [cze]
The thesis deals with the problematics of statistically discriminating the previously incarcerated during the process of getting a job. Since the imprisonment trend has been increasing in the Czech Republic since 1993, this topic is highly relevant. The effect of previous incarceration or the criminal record in general has been studied by many economist and with the use of many methods; however, to my knowledge, no similar experiment has been used in the Czech Republic in this context. The thesis was based on an experiment - responding to the actual job advertisements offering low-qualified positions with four pairs of fictitious résumés aiming at the data collection and proving the possible statistical discrimination of the previously incarcerated on the labor market. Using the chi-square test of independence, the discriminating approach was confirmed as statistically significant. The survey is complemented by a questionnaire aimed at the recruiters responsible for filling the low-qualified jobs and apart from the question of imprisonment of the job applicants, the wider concept of criminal record in general is also taken into account. Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání dříve vězněných osob na pracovním trhu. Vzhledem k tomu, že trend trestu odnětí svobody v České republice je od roku 1993 trvale vzestupný, je toto téma velmi aktuální. Efekt předchozího uvěznění či trestního rejstříku obecně byl studován mnohými ekonomy a různými metodami; tato práce je, dle mých vědomostí, prvním podobným výzkumem v České republice. Podstatou bakalářské práce je experiment, který spočívá v rozesílání dvojic fiktivních životopisů na skutečné pracovní nabídky nízko kvalifikovaných pracovních míst. Cílem je sběr dat a prokázání případné statistické diskriminace dříve vězněných osob na pracovním trhu. Použitím chí-kvadrát testu nezávislosti se diskriminační přístup potvrdil jako statisticky významný. Výzkum doplňuje dotazník cílený na personalisty zodpovědné na obsazování nízko kvalifikované pracovní pozice, ve kterém se kromě otázky uvěznění žadatelů o práci řeší i možnost záznamu v trestním rejstříku jakožto širšího pojmu.
Klíčová slova: Bývalí vězni; Experiment; Pracovní vyhlídky; Statistická diskriminace; Stigma; Trestní rejstřík; Trh práce; Criminal Record; Employment Prospects; Ex-prisoners; Experiment; Labor Market; Statistical Discrimination; Stigma

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/51110

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-206152


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce