Název: Gamifikace v řízení lidských zdrojů
Překlad názvu: HR Gamification
Autoři: Loufek, Václav ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá využitím gamifikace pro zvýšení motivace a zaujetí zaměstnanců. Cílem práce je provést analýzu činností řízení lidských zdrojů v souvislosti s gamifikací a popsat postupy integrace herních principů a gamifikovaných systémů. Práce je rozdělena na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou definovány pojmy gamifikace a základní elementy herního designu. Praktická část představuje využití gamifikace v oddělení lidských zdrojů společnosti T-mobile Czech Republic a.s., hledá místa vhodná pro další rozvoj pomocí herních mechanik a ve vybraných aktivitách popisuje potenciální gamifikované projekty. Analyzované informace pochází z kvalitativních rozhovorů s ředitelkou rozvoje lidských zdrojů sledované společnosti. The bachelor´s thesis deals with the use of the gamification to increase motivation and engagement of employees. The aim si to analyze activities of human resources management in connection with gamification and to describe procedures for integrating gaming principles and gamified systems. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. In the theoretical part the gamification and the basic elements of the game design are defined. The Practical part introduces the use of the gamification in the human resources division of T-Mobile Czech Republic corp., searches for the places suitable for further development through the game mechanics and describes potential gamification projects in selected activities. The analyzed data comes from the qualitative interviews with the vice president HR Development of the monitored corporation.
Klíčová slova: Gamifikace; Herní design; Motivace zaměstnanců; Řízení lidských zdrojů; Employee motivation; Game design; Gamification; Human resource management

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/50932

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205777


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce