Original title: Zaměstnanecké benefity a motivace zaměstnanců
Translated title: Employee motivation and employee benefits in Henkel s.r.o.
Authors: Svobodová, Martina ; Šmíd, David (advisor) ; Legnerová, Kateřina (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je propojení tématu motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů skrz teoretickou a praktickou část. V teoretické části celkově shrnu poznatky, které již byly sepsány v odborných publikacích, kde jsou vysvětlovány definice motivace, její jednotlivé zdroje, motivační teorie a část ukončím souhrnem fakt o odměňování zaměstnanců pomocí benefitů, objasním pozitiva a negativa těchto výhod, které zacilují na spokojenost jednotlivých pracovníků. V následující, praktické části, po představení vybrané společnosti, již budu analyzovat spokojenost zaměstnanců firmy Henkel s.r.o., na základě dat z dotazníků, vyplněných od pracovníků Henkel ČR a zkoumat, zda jsou správně motivováni a odměňováni nastaveným balíčkem benefitů. The goal of this bachelor´s study is connection of theme of employee motivation and employee benefits through the theoretical and practical parts. In theoretical part, I general summarize the knowledge, which were written in professional publications, where are explained the definitions of motivation, sources of motivation, theories of motivation. This part will be finished by summary of facts about reward system by benefits, I also explain the advanatages and disadvantages of benefits, which are essential to employee satisfaction. I will continue by practical part. At first I introduce selected company and afterwards I will analyze employee satisfaction in company Henkel s.r.o. by data from the questionnaires, fulfilled by employees of Henkel CZ. I will study if the employees are motivated right and also remunerated by packet fo benefits.
Keywords: Employee benefits; Job satisfaction; Motivation; Reward system; Theories of motivation; Motivace; Motivační teorie; Odměňování pracovníků; Spokojenost zaměstnanců; Zaměstnanecké benefity

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/50639

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205339


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses