Original title:
Uplatňování personálních činností ve vybrané organizaci
Translated title:
Uplatňování personálních činností ve vybrané organizaci
Authors:
NOVÁČKOVÁ, Radka Document type: Bachelor's theses
Year:
2016
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce je analýza personálních činností ve vybrané organizaci, posouzení, zhodnocení a návrh změn na zlepšení a zefektivnění řízení této oblasti. V teoretické části jsou popsány poznatky autorů, které byly získány z literárních zdrojů. Praktická část je zaměřena na charakteristiku vybrané organizace a metody a postupy, které jsou v organizaci uplatňovány. Po provedení analýzy jsou organizaci navrženy změny ke zlepšení jednotlivých personálních činností.The aim of this thesis is an analysis of personnel activities in a selected company, evaluation assessment, and the proposal of changes to improve HR management. The theoretical part describes information which is obtained from literature sources. The selected company and its methods used by HR department are presented in the practical part of this bachelor thesis. The suggested changes to improve individual HR activities are introduced after the evaluation of this analysis.
Keywords:
human resources department; human resources management; suggested improvement; navržená zlepšení; oddělení lidských zdrojů; řízení lidských zdrojů Citation: NOVÁČKOVÁ, Radka. Uplatňování personálních činností ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/41174